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Gratis · Sin registro · Hecho para Guatemala

Tu carta de renuncia, bien hecha en 2 minutos

Llená tus datos, elegí el tono y listo: redactada conforme al Código de Trabajo, lista para imprimir, copiar o descargar en Word.

Tono de la carta

Gratis y sin registro. Tu información no sale de tu dispositivo: la carta se genera aquí mismo, en tu navegador.

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Guatemala

Guatemala, 12 de junio de 2026 Departamento de Recursos Humanos [Nombre de la empresa] Presente Estimado(a) equipo de Recursos Humanos: Por este medio le comunico formalmente mi decisión de renunciar al puesto de [Tu puesto] que he desempeñado en [Nombre de la empresa]. Mi último día de labores será el [fecha de tu último día], en cumplimiento del preaviso que establece el artículo 83 del Código de Trabajo. Durante el tiempo restante me comprometo a entregar mis pendientes en orden y a colaborar con la transición de mis funciones de la manera que la empresa disponga. Asimismo, solicito respetuosamente que se programe el pago de las prestaciones laborales que por ley me corresponden y la entrega del finiquito laboral correspondiente. Sin otro particular, me despido. Atentamente, _______________________________ [Tu nombre] [Tu puesto]

Antes de entregarla: al renunciar te corresponden aguinaldo, bono 14 y vacaciones proporcionales. Calculá cuánto te deben →

Cómo hacer una carta de renuncia en Guatemala

1

Respetá el preaviso

El artículo 83 del Código de Trabajo establece cuánto tiempo antes debés avisar según tu antigüedad (de 1 semana a 1 mes). Tu último día debe respetarlo.

2

Sé breve y claro

Tu decisión, tu último día y un cierre cordial. No estás obligado a explicar el motivo, y nunca es buena idea usar la carta para reclamar.

3

Entregá dos copias

Una para la empresa y una para vos, con firma o sello de recibido. Esa copia es tu respaldo de que diste el preaviso a tiempo.

Preaviso al renunciar (art. 83, Código de Trabajo)
Tiempo trabajadoPreaviso mínimo
Menos de 6 meses1 semana
De 6 meses a 1 año10 días
De 1 a 5 años2 semanas
Más de 5 años1 mes

Renunciar no es irse con las manos vacías

Aguinaldo, bono 14 y vacaciones proporcionales son tuyos por ley, aunque renunciés. Calculá el monto exacto antes de firmar nada.

Calcular mis prestaciones

Preguntas frecuentes

¿Cómo hacer una carta de renuncia en Guatemala?

Una carta de renuncia debe incluir: lugar y fecha, a quién va dirigida, tu puesto y empresa, la fecha de tu último día de labores respetando el preaviso del artículo 83 del Código de Trabajo, y tu firma. Con nuestro generador la creás en 2 minutos: llenás tus datos, elegís el tono y la descargás en PDF o Word.

¿Cuánto preaviso debo dar antes de renunciar?

Según el artículo 83 del Código de Trabajo: menos de 6 meses trabajados, 1 semana; de 6 meses a 1 año, 10 días; de 1 a 5 años, 2 semanas; más de 5 años, 1 mes de preaviso.

Si renuncio, ¿qué prestaciones me deben pagar?

Al renunciar tenés derecho a aguinaldo proporcional, bono 14 proporcional y vacaciones no gozadas. La indemnización solo corresponde en despido injustificado (o despido indirecto). Podés calcular los montos exactos con nuestra calculadora gratuita.

¿La carta de renuncia debe ser a mano o impresa?

Ambas son válidas. Lo recomendable es entregarla impresa y firmada, en dos copias: una para la empresa y una para vos con sello o firma de recibido, que te servirá como respaldo de la fecha de tu preaviso.